La pasión por esforzarse y mejorar, incluso (o especialmente) cuando las cosas no van bien, es lo que distingue a las personas con una mentalidad de desarrollo. Ésta mentalidad que permite a la gente prosperar y mejorar a lo largo de su vida, dotando de significado incluso a las épocas más arduas y duras.

Hoy vamos a hablar sobre el Modelo o Mentalidad D: de Desarrollo en oposición al Modelo C: Clínico o de Critica en que se apoya el método de Entrenamiento Mental.

Y lo vamos a hacer a través de una reseña del libro de Carol Dweck – “Mindset: La Actitud del Éxito”

En su libro “Mindset: La Actitud del Éxito”, Carol Dweck nos habla de

• La Mentalidad de Crecimiento: como la pasión por esforzarse en mejorar y seguir adelante. La pasión por aprender, seguir mejorando y resolver las distintas circunstancias de la vida como retos atractivos a los que enfrentarse.
• En contraposición con La Mentalidad Fija: en que las personas prefieren las situaciones en que todo está seguro y dentro de su alcance, o pierden el interés en cuanto la situación se vuelve excesivamente desafiante, en cuanto dejan de sentirse inteligentes o con talento.

Hoy hablamos del Modelo de Desarrollo vs el Modelo Clínico, o usando los términos de Carol Dweck la Mentalidad de Crecimiento vs la Mentalidad Fija…

 

 

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